2月27日上午，在西峰区举办的首期干部大讲堂上，部门业务骨干走上讲台，专业的人讲专业的事，向广大干部普及经济知识、解读政策法规、交流先进经验，让大家在学习业务中提升素质，在融会贯通中把握规律，形成“干部教、教干部”的良好氛围。

区直行业部门业务骨干着眼微观，把晦涩的专业知识拆解成一个一个知识点对具体业务进行辅导，区上四大班子领导和各单位相关负责人结合工作实际如饥似渴抓学习、勤学苦练强本领。

【资料图】

车昊洋是西峰区首期干部大讲堂的主讲人之一，作为商务部门的业务骨干，在日常的工作中，对于如何做好招商引资工作有自己的思考和想法，也积累了不少经验：“今天我分享交流的主题是招商引资的理论与实践，主要围绕招商引资的步骤流程、招引信息的搜集渠道和招商引资的几种方法和相关优惠政策，以及项目落地的手续办理等。目的是让全体干部了解招商、熟悉招商，形成全民招商的新格局，让大家走出去通过节会招商、产业链招商等方式，将项目引进来、留下来，形成产业聚集和规模经济，为西峰发展引入强劲动能。”

开展“干部大讲堂”活动，是西峰区深入贯彻落实省、市、区委“三抓三促”行动的创新举措。依托“干部大讲堂”，各部门、各单位一把手、行业主管“关键少数”先学一步，首先走上讲台就本行业领域专业知识进行辅导讲授、扩大普及，提升各方面对专业知识的理解、认同和支持。同时，由区委、区政府领导带头，注重向群众学、向实践学，与村组、社区负责人、群众深入交流，借鉴吸收一线干部群众创造的鲜活经验，不断改进解决问题的措施办法。

听完首期干部大讲堂，西峰区董志镇副镇长雷承祖深感受益匪浅。他说，作为年轻干部，这是一个难得的学习机会，让他对如何做好全镇项目建设、招商引资工作有了系统认识。

西峰区董志镇副镇长雷承祖说：“作为全区项目建设主战场，董志镇要在重点项目建设上走在前，在配合做好科元控股天然气深加工、居立苹果冷链物流中心等市区列重大项目建设的同时，围绕油气化工等重点领域，创新工作方式，细化目标任务，争取在招大引强上取得更大突破。”

据了解，西峰区按照“干什么学什么、缺什么补什么”的导向，将推动“干部大讲堂”常态化、长效化，既注重“量”的提升，更强化“质”的突破，促进广大干部自觉把学习和思考作为一种行为习惯，既学深吃透、灵活运用本行业本领域知识，成为行家里手，又广泛涉猎、熟练掌握相关联的其他业务知识，培养提升综合素质，成为推动高质量发展的复合型优秀人才。

记者： 温聪聪 吴跃茗

监 制 丨闫 锐

责 编 丨张 龙

编 辑 丨王文静

关键词： 招商引资 业务骨干 项目建设